Ping Pong Prinzip

PING PONG PRINZIP

Entwickle eine überzeugende Persönlichkeit in nur sechs Monaten

Personal Stories

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Tools für die Persönlichkeitsentwicklung

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Jahre Erfahrung in Medien, Marketing, Kommunikation

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Länder: Schweiz, Deutschland und Österreich

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Inspiriere andere und schaffe Vertrauen: mit einer gewinnenden Kommunikation und einer authentischen Haltung.

Starte noch heute mit dem PING PONG PRINZIP

LEADERSHIP PROGRAMM

Spontane Persönlichkeitsentwicklung dauert Jahre. Mit dem LEADERSHIP PROGRAMM verkürzt du diese Zeit auf sechs Monate.

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DEEP DIVE Seminare

Mit dem DEEP DIVE setzt du den Scherpunkt und vertiefst deine Kenntnisse schrittweise, passend zu deinen zeitlichen Ressourcen.

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DAILY BITS Online-Training

Mit DAILY BITS erhältst du während eines Monats jeden Tag eine einfache Lektion zur Entwicklung deiner gewinnenden Persönlichkeit.

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SUPERCHARGE YOUR PERSONALITY Live-Webinar

In diesem kostenlosen Live-Webinar lernst du das PING PONG PRINZIP kennen und findest heraus, wie du mit ihm deine Herausforderungen meisterst.

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Stelle dir vor, du könntest alle deine Herausforderungen meistern, die du im Umgang mit anderen Menschen hast.

Wenn es um die Kommunikation und den Austausch mit anderen geht, hast du in deiner Karriere vermutlich ähnliche Erfahrungen gemacht wie ich:

Ob in Sitzungen mit dem Team oder der Geschäftsleitung, in Einzelgesprächen mit Arbeitskolleginnen und -kollegen, mit Mitarbeitenden oder bei Präsentationen mit Kunden und Investoren – Menschen sagen selten, was sie wirklich denken.

Die Gründe dafür sind vielfältig. Sie reichen von persönlichen Befindlichkeiten über den Wunsch nach Harmonie bis zur mangelnden Fähigkeit, sich richtig ausdrücken zu können. Viele Gespräche verlaufen im Sand. Man redet aneinander vorbei, ohne Resultate zu erzielen. Anstatt Verbindlichkeiten zu schaffen, wächst die Unsicherheit.

Was in diesen Situationen fehlt, ist eine gewinnende Persönlichkeit.

…

Stelle dir vor, du könntest in solchen Situationen die richtigen Worte finden. Du hättest die Sicherheit, eine starke Botschaft einzubringen, die alle Beteiligten erreicht.

Deine Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsleitung, der Verwaltungsrat oder deine Mitarbeitenden: Auf einmal sind alle offen für deine Ansätze. Wo du vorher auf taube Ohren gestossen bist, hören und verstehen die anderen deine Botschaften nun klar und deutlich. Sie nehmen dich als aufrichtig und kompetent wahr und respektieren die Entscheidungen, die du triffst. Sie tragen deine Projekte mit oder sagen dir offen, was ihnen nicht passt. Diese Veränderung liegt nicht bei den anderen. Sie liegt bei dir. Als gewinnende Persönlichkeit ist dein Gegenüber kein stummes Rätsel mehr, bei dem du nicht weiterkommst.

Auf einmal verstehst du seine Beweggründe – die offensichtlichen und die ausgesprochenen, aber auch die tieferliegenden und die verborgenen. Anstelle von unlösbaren Konflikten entwickeln sich konstruktive Diskussionen.

Wie viele schlaflose Nächte vor wichtigen Meetings könntest du dir ersparen?

Wie viel Vorbereitung und Druck vor Präsentationen und entscheidenden Terminen würden auf einmal von dir fallen?

Wie viel Zeit und Energie würdest du für wertschöpfende Arbeit einsetzen können, wenn dein Austausch mit anderen auf dieses Level kommt?

Was gewinnenden Persönlichkeiten gelingt, basiert nicht auf Zufall. Es ist auch kein Talent. Es ist das Resultat einer Entwicklung, die jeder machen kann.

Ich durfte diese Entwicklung machen – eher unfreiwillig, aber umso dankbarer. Mit dem PING PONG PRINZIP gebe ich heute einen Weg weiter, auf dem es möglich ist, in kurzer Zeit gezielt das zu entwickeln, was mich über dreissig Jahre Zeit gebraucht hat: andere für eigene Ideen, Projekte und Unternehmungen zu inspirieren, zu begeistern und als Mitwirkende zu gewinnen. Auch mein Weg hat eine Geschichte: die PING PONG STORY.

Wenn du die Wurzeln des vorliegenden Prinzips kennlernen willst und erfahren möchtest, wie mein Weg mich vom stillen, introvertierten Schreiberling zum gewinnenden Leader geführt hatte, schau mal hier rein, beim Beginn der PING PONG STORY.

Viel Erfolg auf deinem Weg zur gewinnenden Persönlichkeit.

Marc Schwitter, Gründer PING PONG STORY

SUPERCHARGE YOUR PERSONALITY

Das freie 30-minütige Live-Webinar für alle, die ihre gewinnende Persönlichkeit entwickeln wollen.

Was ist das Geheimnis von gewinnenden Persönlichkeiten?

Gewinnende Persönlichkeiten sind mehr als gewandte Kommunikatoren, die geschliffene Sätze formulieren und diplomatische Aussagen tätigen. Sie sind mehr als offene und direkte Menschen, die ungefiltert alles sagen, was ihnen durch den Kopf geht.

Gewinnende Persönlichkeiten schaffen etwas, was den meisten Menschen kaum gelingt: Sie stellen das Gegenüber zu 100 % ins Zentrum. Das schaffen sie, weil sie in drei Bereichen besonders stark sind: im Erzählen persönlicher Geschichten, in der gewinnenden Kommunikation und in ihrer authentischen Haltung.

Gewinnende Persönlichkeiten überzeugen, weil sie das MAGIC PERSONALITY TRIANGLE beherrschen und die RICHTIGEN FRAGE stellen.

Echte Vision und Personal Storytelling

Gewinnende Persönlichkeiten teilen ihre Erfahrungen mit persönlichen Erfolgsgeschichten. Im besten Fall haben sie eine echte, inspirierende Vision.

Gewinnende Kommunikation

Gewinnende Persönlichkeiten haben zu 100 % ihr Gegenüber im Fokus. Sie vermitteln ihre Botschaften aus seiner Perspektive und passend auf seine Situation.

Authentische Haltung

Gewinnende Persönlichkeiten sind offen und klar. Mit ihrer authentischen Haltung gewinnen sie Respekt und geben anderen Sicherheit.

Treffen eine oder mehrere der folgenden Herausforderungen auf dich zu?

Dann solltest du dir das PING PONG PRINZIP genauer anschauen …

Du bist fachlich stark, zählst aber zu den «stillen Schaffern» und hast Mühe, deine Kompetenzen auf effektive und gewinnende Art zu vermitteln?
Du bist ein guter Kommunikator, dir fehlt aber die Fähigkeit, eine emotionale Verbindung mit anderen aufzubauen, um ihr Vertrauen zu gewinnen?
Du bist sachlich und klar mit deinen Worten, aber dennoch entstehen viele Missverständnisse in deinem Umfeld?
Du hast es mit starken und schwierigen Persönlichkeiten zu tun und möchtest dich ebenso einbringen, wie sie das tun?
Du verfügst über eine positive Grundhaltung, die aber nicht rüberkommt, weil du dich nicht so ausdrücken kannst, wie du wirklich möchtest?
Du bist neu in der Führung und solltest dir in kurzer Zeit kommunikative und soziale Kompetenzen aneignen, die du bis jetzt noch nicht lernen konntest?

«Angefangen hat die Zusammenarbeit mit Marc Schwitter im Bereich Text und Konzept. Heute unterstützt der ausgewiesene Storyteller unsere Kunden im Marketing und Verkauf. Sein Ansatz des Personal Storytellings hat sich als effektives Mittel erwiesen, Sympathie und Vertrauen in der Kommunikation zu stärken.»

Rolf Ryter, Inhaber & Geschäftsleiter pharmacom active marketing gmbh

«Das grösste Kapital unseres Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Personal Storytelling hat uns den Weg geöffnet, das Engagement jedes einzelnen mit unserer Kompetenz zu verbinden und als Grundlage für die Kommunikation zu nehmen: von der Webseite bis zum Verkaufsgespräch.»

Stefan Häusler, Inhaber & Geschäftsführer Kalt Medien AG

«Persönlichkeit ist etwas vom Wichtigsten im Versicherungsgeschäft. Mit meiner Marketinggeschichte kann ich nun glaubhaft vermitteln, dass es mein innerer Antrieb ist, den besten Service zu bieten, weil dieser Antrieb eng mit Stationen aus meinem Leben verbunden ist.»

Doman O. Obrist, Versicherungsbroker Obrist Helps Consulting GmbH

«Sich in meiner Branche markant zu positionieren, ist eine Herausforderung. Mit der Entwicklung meiner persönlichen Marketinggeschichte ist das gelungen. Damit kann ich überzeugend vermitteln, dass meine Kunden nach mir nie mehr einen Unternehmensberater benötigen.»

Christian Ott, Agile Transformation Guide Altervision GmbH

«Mit dem persönlichen Ansatz des Storytellings hat uns Marc Schwitter unterstützt, unseren neuen Kundenanlass so zu kommunizieren, dass wir die ganze Breite unserer Zielgruppen erreichen.»

Handrea Campos Mangold, Projektleiterin Messen und Events Meier Tobler AG

«Meine Passion ist die Musik. Mit dem Storytelling SALES PUSH habe ich die Parallelen zwischen meinem Hobby und meinem Beruf herausgefunden. Nun kann ich sehr schnell das Vertrauen neuer Kunden gewinnen, indem ich von dem erzähle, was mich wirklich bewegt: die richtige Atmosphäre schaffen! Sei es mit der Musik oder der passenden Einrichtung.»

Olivier Baur, Projektleiter Büro Sona AG

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